Carga de trabalho opressora para as equipes de RH
Muitas equipes de RH sofrem com uma carga de trabalho tremenda, uma vez que são encarregadas de gerenciar programas de imigração além de seu trabalho regular. Sem conhecimentos relevantes em leis de imigração ou ferramentas que possam ajudar a navegar por um sistema de imigração extremamente complicado dos EUA, o pessoal de RH literalmente queima para cumprir as metas estabelecidas diante deles. Não é à toa que afeta negativamente o desempenho de suas funções essenciais de RH.